先講數目：17日公眾假期，15日法定假日
每次年尾編更表、排旅行，總有人問「香港一年究竟有幾多日假」。答案要分兩條線：公眾假期（俗稱「銀行假」）同法定假日（俗稱「勞工假」）。根據政府公布的二○二七年公眾假期列表，二○二七年公眾假期共17日（另加每個星期日）；而勞工處《2027年的法定假日》公告則列出15日法定假日。兩者相差2日，差額就是耶穌受難節（3月26日）和耶穌受難節翌日（3月27日）。
所以，如果你只是想知道「2027年有幾多日紅日」，公眾假期答案是17日；如果你是計自己可以名正言順放假、放假有薪的日數，就要看你受僱於哪類機構、合約怎樣寫，以及你屬不屬於《僱傭條例》下的法定假日適用範圍。
兩張表的分別：適用對象唔同，法律依據都唔同
| 比較項目 | 公眾假期（銀行假） | 法定假日（勞工假） |
|---|---|---|
| 法律依據 | 《公眾假期條例》（第149章） | 《僱傭條例》（第57章） |
| 2027年日數 | 17日，另加每個星期日 | 15日 |
| 誰一定享有 | 銀行、教育機構、公共機構辦事處及政府部門 | 按《僱傭條例》受僱的僱員，不論工時長短 |
| 私人公司是否必須跟 | 不強制，跟不跟隨屬合約或公司政策 | 強制，僱主須安排合資格僱員放假 |
| 放假薪酬 | 按僱傭合約條款 | 按連續性合約受僱滿3個月，可享假日薪酬，相等於假日前12個月每日平均工資 |
| 撞正休息日 | 一般於翌日補假 | 須於休息日翌日補假 |
一句記法：公眾假期是「全港日曆上的紅日」，法定假日是「法例規定僱主一定要給的假」。日曆紅日多過法定假日，不代表你在私人公司一定要放足17日；反過來，即使公司行「銀行假」，也不影響法定假日那邊的最低保障——兩套制度是並行，不是互相取代。
2027年公眾假期逐項對照
以下日期取自政府憲報公布的2027年公眾假期（政府一站通2027年公眾假期頁面，修訂日期2026年5月）：
- 1月1日（星期五）一月一日
- 2月6日（星期六）農曆年初一
- 2月8日（星期一）農曆年初三
- 2月9日（星期二）農曆年初四
- 3月26日（星期五）耶穌受難節
- 3月27日（星期六）耶穌受難節翌日
- 3月29日（星期一）復活節星期一
- 4月5日（星期一）清明節
- 5月1日（星期六）勞動節
- 5月13日（星期四）佛誕
- 6月9日（星期三）端午節
- 7月1日（星期四）香港特別行政區成立紀念日
- 9月16日（星期四）中秋節翌日
- 10月1日（星期五）國慶日
- 10月8日（星期五）重陽節
- 12月25日（星期六）聖誕節
- 12月27日（星期一）聖誕節後第一個周日
政府發言人解釋：由於二○二七年的農曆年初二為星期日，故農曆年初四訂為補假，所以公眾假期表中會見到「年初一、年初三、年初四」，獨缺年初二。
2027年15日法定假日：同公眾假期有咩唔同
勞工處公布的15日法定假日，日期大部分與公眾假期重疊，但有幾個關鍵差異，用來設計更表時最易出錯：
- 沒有耶穌受難節與其翌日：3月26日、3月27日屬公眾假期，但不在法定假日之列，這是2027年兩張表差2日的唯一來源。復活節星期一（3月29日）則已納入法定假日。
- 「冬節或聖誕節」由僱主二選一：第14項寫明「冬節或聖誕節（由僱主選擇）」，對應2027年12月22日或12月25日，只計一日，不是兩日都放。
- 佛誕、端午節等中式節日同樣是法定假日：2027年為5月13日（佛誕）及6月9日（端午節）。
- 年初二不在表內，改以年初四替代：勞工處明確指出，當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日，會以農曆年初四替代成為法定假日；2027年正因年初二為星期日而出現這個安排。
法定假日撞正休息日：補假點計
勞工處的說明很直接：任何僱員都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假；該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。以2027年為例，5月1日勞動節是星期六、12月25日聖誕節也是星期六，如果星期六本身是你的休息日，就要按這條規則安排補假。
薪酬方面，如僱員已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬，款項相等於假日前12個月的每日平均工資。若僱主要求在法定假日上班，須按《僱傭條例》安排另定假日或代替假日，不能用現金「買假」了事。
逐年靠攏：法定假日還會再加
法定假日數目並非永遠15日。《2021年僱傭（修訂）條例》把法定假日由12日開始，每兩年增加一日，逐步與公眾假期的17日看齊。2026年起已加入復活節星期一，所以2027年維持15日；之後會繼續按兩年一日的步伐遞增，最終與公眾假期一致。做中長期人手規劃或薪酬預算時，記得留一手給這個變化，而不是把「15日」當成永久數字。
實用查核清單：邊張表講你嘅情況
- 在銀行、學校、公共機構或政府部門工作：先看公眾假期表（17日＋星期日），並以公司合約確認薪酬安排。
- 在私人公司工作：看合約寫的是「公眾假期」還是「法定假日」。寫法定假日的話，2027年最少要有15日，並留意「冬節或聖誕節」公司揀了哪一日。
- 排更表／編假期：3月26日至27日只屬公眾假期；12月22日與25日二選一，別把兩日都當法定假日。
- 放假撞正休息日：用「休息日翌日補假」的規則逐個核對，不要自行用現金折算。
- 要加入電子日曆：政府一站通提供1823「香港公眾假期」iCal日曆訂閱，但那只涵蓋公眾假期，法定假日請另行按勞工處公告核對。
最後提一句：每年政府公布下一年度公眾假期後，相關日期仍以憲報及政府一站通、勞工處的原頁為準；公司合約若與法例有出入，法例的最低保障不會因此失效。